Chi sono – Carla, formatrice e facilitatrice di Soft & Life Skills

Ciao, sono Carla!

padovana, mamma, moglie, amica mi occupo di formazione in ambito aziendale..
Mi definisco una persona empatica, curiosa e autentica, con una buona consapevolezza dei propri limiti — e anche della mia capacità di trovare soluzioni pratiche e umane nei diversi contesti.
Sono una Longennial: un mix tra esperienza sul campo e apertura mentale verso il cambiamento.
Grazie a una profonda conoscenza della cultura aziendale e a un’innata intelligenza organizzativa, mi muovo con disinvoltura tra persone e processi, costruendo fiducia, relazioni collaborative e cambiamenti sostenibili.

Il mio linguaggio: empatia, ascolto e autenticità

Nella mia attività di Formatrice comportamentale e facilitatrice, credo nel potere delle parole, ma anche in quello dei silenzi.
Uso un linguaggio chiaro, amichevole e diretto, a volte condito da una battuta in dialetto veneto, perché la relazione autentica nasce solo quando si è se stessi.
Ascolto senza giudicare, osservo prima di parlare, valuto le diverse ipotesi e costruisco legami reali e duraturi.
È così che aiuto persone e aziende a crescere in consapevolezza e comunicazione collaborativa.

La mia esperienza: quasi 30 anni all’interno di organizzazioni aziendali

Dopo una lunga carriera in realtà internazionali e PMI, ho scelto di rimettermi in gioco nella libera professione.
Oggi progetto e conduco percorsi di formazione e facilitazione che aiutano individui, team e organizzazioni a sviluppare soft e life skills.
Non impongo visioni: accompagno le persone nel loro percorso di crescita personale e professionale, aiutandole a diventare più consapevoli, capaci di gestire i cambiamenti, raggiungere i loro obiettivi e far fronte a nuove sfide.

Perché scegliere me

• Esperienza multisettoriale: ho lavorato in settori diversi – dal metalmeccanico al commercio e servizi – in ruoli e funzioni differenti, acquisendo una visione abbastanza completa delle dinamiche e delle organizzazioni aziendali.

• Approccio pratico e concreto: niente teoria astratta, solo nozioni e processi applicabili facilmente fin da subito.

• Metodo personalizzato: ogni realtà aziendale, ogni persona è unica e merita soluzioni formative su misura, orientate al risultato e in linea con i fabbisogni.

• Passione per lo sviluppo delle persone: credo fermamente che il Capitale Umano sia il driver per il successo, sia personale che aziendale. 

• Risultati misurabili: grazie all’analisi dei fabbisogni formativi lavoro sulle aree di miglioramento e sviluppo quelle competenze trasversali che permettono un vantaggio competitivo.

• Equilibrio umano e professionale: costruisco ponti tra razionalità ed emozioni, tra leggerezza e sostanza.

• Integro tecniche di improvvisazione teatrale per sviluppare soft skills come lo sviluppo del pensiero laterale e della fiducia in se stessi, il miglioramento della comunicazione, l’abilità all’ascolto attivo, la flessibilità, la gestione dell'imprevisto e altro ancora.

Il mio approccio al lavoro e alla vita

Credo che la formazione non debba limitarsi alla trasmissione di contenuti, ma diventare esperienza. Formarsi significa sviluppare flessibilità comportamentale, arricchire la propria visione del mondo di una grande quantità di sfumature, confrontarsi con idee e persone che ti aiutano a metterti in discussione e ad evolvere.
La facilitazione è il ponte tra idee e azione: aiuta team e organizzazioni a collaborare con chiarezza, gestire la complessità e costruire soluzioni sostenibili nel tempo.

Lavorare con le persone significa accompagnarle in un percorso di consapevolezza, fiducia, ben-essere e crescita personale. Ogni incontro è un’occasione per generare fiducia, stimolare riflessioni e aprire nuove possibilità.

Perché sono credibile

Non servono troppe parole: basta incontrarci per capirlo.
La mia storia, l’esperienza di vita, quel SAPERE, SAPER FARE, SAPER ESSERE parlano per me.
Se cerchi una formatrice che unisca umanità, concretezza e professionalità, sono pronta ad accompagnarti nel tuo percorso di crescita e miglioramento.

👉 Chi non si forma, si ferma. Chi non evolve, si estingue.
Se vuoi una formazione efficace e mirata, posso aiutarti a sviluppare le competenze trasversali per creare un ambiente di lavoro più positivo e produttivo.

Contattami per valutare insieme un percorso di formazione e facilitazione su misura.